Bok omslag Empatieffekten Tommy Lundberg

/ Bok - Empatieffekten

Empatieffekten

– Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor

Boken Empatieffekten är en ledarskapsbok och ögonöppnare för dig som vill förstå vad som inspirerar och driver människor.

Tommy Lundberg
Taggar:

Empatieffekten – Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor

En ledarskapsbok för dig som vill få dina medarbetare med dig.

Vi lever i en tid där kreativitet, innovationskraft och samarbetsförmåga blir allt viktigare för organisationer och företag. Men samtidigt som varje människas insats blir mer betydelsefull ser vi att medarbetarnas engagemang minskar. Detta gör att det ställs helt nya krav på ledarskapet. Allra viktigast blir förmågan att förstå hur vi människor fungerar, tänker och – inte minst – känner.

Harvard Business Review har i en rad artiklar konstaterat att en alltmer efterfrågad ledaregenskap är empati, och alltfler studier, bland andra The Global Empathy Index, visar på sambandet mellan chefers empatiska förmåga och verksamheters resultat. Empatiska ledare formar empatiska organisationer – miljöer där människor drivs av att de trivs, och driver varandra att utvecklas.

Empatieffekten är en ögonöppnare för dig som vill förstå vad som inspirerar och driver människor. Boken tar stöd i psykologiska studier, modern beteendeekonomi och forskning kring allt från hjärnans till organisationers funktioner. I kombination med författarens personliga erfarenheter och reflektioner hjälper boken dig att steg för steg utveckla din empatiska förmåga.

 

Empatieffekten

ISBN: 978-91-88743-44-2
Utgivningsdatum: 2019-03-18
Boktyp: Inbunden

Du kan köpa boken hos:

Adlibris Bokus Akademibokhandeln
Tommy

Tommy Lundberg

Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit bl.a. Motivationskoden och Skulle du vilja jobba med dig? samt (tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren) Ledarskap på Apstadiet, nominerad till Årets HR-bok 2010.

Tommys egna ord

”Jag har arbetat hela mitt yrkesliv med kommunikation. När jag tittar tillbaka så ser jag först en tjugofemårig karriär som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen.
 Och därefter närmare tio år som konsult och rådgivare kring varumärken och intern och extern kommunikation. Jag har haft förmånen att arbeta med uppdragsgivare inom en rad olika områden, som exempelvis Apple, Audi, Bang&Olufsen, Castellum, Danske Bank, Exportrådet, Falu Rödfärg, Företagarna, H&M, IKEA, Länsförsäkringar, Schizofreniförbundet, Stadium och många fler fantastiska organisationer och företag.

När jag tittar framåt står det fortfarande konsult och skribent på mitt visitkort, men i allt större stil också författare och föreläsare. Jag älskar att dela med mig av mina erfarenheter, tankar och idéer. Min ambition är att med en stimulerande blandning av allvar och humor, fakta och historier bjuda på värdefulla kunskaper och inspirerande insikter om kommunikation, ledarskap och medarbetarskap. Jag gör ingen skillnad på chefer och medarbetare, eller på privata och offentliga verksamheter för den delen, eftersom det genomgående temat för mina tankar alltid är ”mänskligt beteende”.”

Porträttfotografierna på Tommy Lundberg är tagna av Sören Vilks. 

Tommy som föreläsare

Tommy föreläser både för stor publik och i mindre sammanhang, då också som workshop-ledare. Uppdragsgivare är både kommuner, statliga myndigheter och företag. Som exempel kan nämnas Östersunds kommun, Sandvikens Kommun, Svenskt Näringsliv, Regeringskansliet, Falu Energi och vatten, Microsoft och Schneider Electric.

Expertområden

Tommy Lundberg föreläser om ledarskap och medarbetarengagemang och hur det hänger ihop. Han gör det på ett engagerande och entusiasmerande sätt, med stöd i modern ekonomisk och psykologisk forskning och sina egna erfarenheter och tankar som chef och ledare.

|

Pressröster:

Det är inte chefens målbilder som ger framgång. Det är medarbetarnas. / Tommy Lundberg

Ladda ner pressbilder

Tommy Lundberg pressfoto fotograf Sören Vilks

Tommy Lundberg pressfoto 2 Fotograf Sören Vilks

Tommy Lundberg Empatieffekten fotograf Sören Vilks

Tommy Lundberg Foto Sören Vilks

Andra böcker i samma genre

Bättre logistik, helt enkelt

Affärslitteratur
LÄS MER

Verktygslåda för chefer

Affärslitteratur
LÄS MER

Den digitala omställningen

Affärslitteratur
LÄS MER

All business is show business KortFattat

Affärslitteratur
LÄS MER

Tio klassiska risker i projekt KortFattat

Affärslitteratur
LÄS MER

Challengers! KortFattat

Affärslitteratur
LÄS MER

Harvard Business Review Topp-10 – Om att leda sig själv

Affärslitteratur
LÄS MER

Harvard Business Review Topp-10 – Om ledarskap

Affärslitteratur
LÄS MER

Du kommer aldrig att bli nåt

Affärslitteratur
LÄS MER

Så kan du bli rik på bitcoin

Privatekonomi
LÄS MER

Nya spår på gammal räls

Tåg & järnvägar
LÄS MER

Praktisk affärsekonomi

Affärslitteratur
LÄS MER

All business is show business

Affärslitteratur
LÄS MER

Mer än hjärna! POCKET

Psykologi
LÄS MER

Konsten att skapa världens bästa företag

Affärslitteratur
LÄS MER

Motivationskoden

Ledarskap
LÄS MER

Challengers!

Affärslitteratur
LÄS MER

När företaget går vidare i familjen

Affärslitteratur
LÄS MER

Ledarskap för förändring

Affärslitteratur
LÄS MER

Den pragmatiske idealisten

Affärslitteratur
LÄS MER

Ledarskapets Faktor Z

Affärslitteratur
LÄS MER

Goda affärer

Affärslitteratur
LÄS MER

Det gränslösa uppdraget

Affärslitteratur
LÄS MER

Bygg det goda varumärket

Affärslitteratur
LÄS MER

NU: Strategisk improvisation

Affärslitteratur
LÄS MER

Förenkla på jobbet

Affärslitteratur
LÄS MER

Utan tvivel är chefen inte klok

Affärslitteratur
LÄS MER

Starta eget

Affärslitteratur
LÄS MER

Tio klassiska risker i projekt

Affärslitteratur
LÄS MER

Friskt jobbat

Personlig utveckling
LÄS MER

NU: Strategisk improvisation för effektiv kommunikation

Affärslitteratur
LÄS MER

Bygg ditt drömföretag

Affärslitteratur
LÄS MER

Nya affärer : Värdebaserad försäljning 4.0

Affärslitteratur
LÄS MER

Magisk kommunikation

Affärslitteratur
LÄS MER

Det agila företaget

Affärslitteratur
LÄS MER

Ledarskap på apstadiet

Affärslitteratur
LÄS MER

Växtkraft

Affärslitteratur
LÄS MER

Hitta rätt medarbetare!

Affärslitteratur
LÄS MER

Slutsålt

Affärslitteratur
LÄS MER

Tankar om hållbarhet och ledarskap

Affärslitteratur
LÄS MER

Kunden har alltid fel

Affärslitteratur
LÄS MER

Mässguru

Affärslitteratur
LÄS MER

Världens 99 bästa investerare

Affärslitteratur
LÄS MER

Mer än hjärna!

Personlig utveckling
LÄS MER

Våga leda med hjärnan

Affärslitteratur
LÄS MER

Snabbväxarnas hemligheter

Affärslitteratur
LÄS MER

Guldklockans tid är förbi

Affärslitteratur
LÄS MER

Målmedveten

Affärslitteratur
LÄS MER

Konsten att skapa världens bästa företag

Affärslitteratur
LÄS MER

Ledaren individen gruppen

Affärslitteratur
LÄS MER

Ditt professionella rykte

Affärslitteratur
LÄS MER

Bli digitalt smart

Affärslitteratur
LÄS MER

Digital (R)evolution

Affärslitteratur
LÄS MER

Kreativ när piskan viner

Affärslitteratur
LÄS MER

Avslut. Chefens svåraste samtal

Affärslitteratur
LÄS MER

Motivationskoden

Affärslitteratur
LÄS MER

Ett starkt personligt varumärke

Affärslitteratur
LÄS MER

Målboken

Affärslitteratur
LÄS MER

Data-Driven Marketing

Affärslitteratur
LÄS MER

Framgångsrik försäljning till offentlig sektor

Affärslitteratur
LÄS MER

Konverteringsoptimering

Affärslitteratur
LÄS MER

Det innovativa mentorskapet

Affärslitteratur
LÄS MER

Marknad vs Sälj: Uppgörelsen

Affärslitteratur
LÄS MER

Framgångsrika förändringar

Affärslitteratur
LÄS MER

Innovera eller dö

Affärslitteratur
LÄS MER

Uppkopplad eller avkopplad

Affärslitteratur
LÄS MER

Bortom Lean

Affärslitteratur
LÄS MER

Klart!

Personlig utveckling
LÄS MER